Naj... malo podjetje: Pomembna je dobra energija v podjetju
SEMS iz Ljutomera, ki zaposluje 25 ljudi, dela v glavnem za letalsko in ladijsko industrijo.
Bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega lokalnega okolja.
Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Svet24 za svoj prednostni vir na Googlu.
Nastavi
Podjetje SEMS iz Ljutomera je danes prepoznavno po mehanski in strojni obdelavi kovin, njihova zgodba pa se je začela že leta 1998, ko je ustanovitelj Emil Stojko odprl espe. Leta 2007 je svoje izkušnje, znanje in ambicije nadgradil z ustanovitvijo podjetja SEMS. To torej stoji na temelju desetletnih izkušenj, nato pa se je začela pot družbe, ki danes sodeluje s številnimi naročniki, predvsem na tujih trgih.
Družinsko podjetje
SEMS je od začetka družinsko podjetje. V njem so sodelovali oziroma še vedno sodelujejo člani družine – Jožica, Emilova žena in direktorica podjetja, ter hčerki Aleksandra in Saša, ki pomagata predvsem pri administrativnih in poslovnih nalogah. Prav družinska povezanost je po besedah Aleksandre ena od posebnosti podjetja, ki ima tako prednosti kot slabosti. »Lažje je kaj povedati, pa tudi komu zaupati. Tudi kakšen problem rešiš hitreje, brez ovinkarjenja in premlevanja,« pravi Aleksandra.
Začetki so bili precej skromni. V podjetju je bilo zaposlenih pet do šest ljudi, delovali so v najetih prostorih v industrijski coni v Ljutomeru, na območju, kjer je danes trgovina Jager. Povpraševanja po njihovih storitvah pa je bilo vse več, zato so leta 2008 zaposlili dodatne delavce in začeli graditi nove poslovne in proizvodne prostore. Še istega leta so se preselili na sedanjo lokacijo, kjer je podjetje svojo dejavnost postopoma širilo in posodabljalo.
Danes je v podjetju zaposlenih 25 ljudi. Emil Stojko je še vedno vpet v delovanje kot nadzornik celotnega podjetja, Jožica Stojko je direktorica, hčerki Aleksandra in Saša pa sodelujeta pri poslovanju.
Večina kupcev iz Avstrije in Nemčije
SEMS je specializiran za mehansko in strojno obdelavo različnih vrst kovin. V preteklosti so bili povezani z različnimi panogami, danes pa največ sodelujejo z naročniki iz letalske in ladijske industrije, v manjšem delu poslujejo še z avtomobilsko industrijo. »Največ delamo za letalsko in ladijsko industrijo, nekaj malega pa tudi za avtoindustrijo, ampak je tega bistveno manj,« pojasnjuje Aleksandra. Njihovi kupci prihajajo predvsem iz Nemčije in Avstrije, nekaj naročnikov pa imajo tudi v Sloveniji.
Pomemben del razvoja podjetja je tehnološko posodabljanje. Sledijo trendom na področju strojništva, modernizacije in robotizacije, pri čemer posebno pozornost namenjajo strojnemu parku. »Menjamo stare stroje, zamenjali smo starejše stružnice za sodobne ter zmogljivejše,« pravi Aleksandra. Podjetje ima več kot 50 različnih strojev. V proizvodnji uporabljajo CNC-obdelovalne centre, stružnice, karuselne in druge stroje za rezkanje, struženje in vrtanje, od lani pa so proizvodnjo obogatili tudi z novim strojem.
Med ključnimi storitvami navajajo struženje, rezkanje, žarjenje oziroma toplotno obdelavo, normalizacijo in merjenje. Na obdelovalnih CNC-napravah obdelujejo železo, nerjavno jeklo, sivo litino in aluminij, pri toplotni obdelavi pa z računalniškim nadzorom uravnavajo segrevanje in ohlajanje peči. Poseben poudarek namenjajo tudi merjenju in kontroli kakovosti. Za preverjanje obdelanih elementov uporabljajo sodoben tridimenzionalni merilni stroj priznanega evropskega proizvajalca Zeiss, s katerim preverjajo, ali izdelki dosegajo zahtevane parametre.
Tehnološki napredek pa po besedah Aleksandre ni omejen zgolj na proizvodnjo. Posodabljajo tudi pisarniško in administrativno delo. »Marsikatera stvar ni več na papirju, veliko vsega smo digitalizirali,« pravi.
Kakovost je ena izmed osrednjih vrednot podjetja. Zagovarjajo natančnost, zanesljivost, terminsko točnost, upoštevanje dobavnih rokov in kakovost izdelkov. Mednarodni standard ISO 9001 so pridobili že leta 2007, danes pa kakovost poslovanja in proizvodnih procesov potrjujejo s certifikatom ISO 9001:2015. »Imamo tudi dva certifikata, poslujemo dobro. Zelo pa je pomembna tudi dobra energija v podjetju. Pomembno je, da smo zadovoljni vsi, da se med seboj razumemo. Kar je tudi ena izmed naših vrednot, ki se jih skušamo držati,« poudarja Aleksandra.
Zavedajo se, da je dolgoročno sodelovanje s kupci mogoče graditi predvsem na zaupanju, korektnosti in zanesljivosti. »Mislim, da se naši kupci lahko zanesejo na nas,« pravi Aleksandra. Prav zadovoljstvo kupcev in dobri poslovni odnosi so po njenem mnenju pomemben kazalec uspešnosti podjetja.
Čeprav se je SEMS skozi leta precej razvil, v prihodnosti ne načrtujejo rasti za vsako ceno. Želijo predvsem slediti tehnološkemu razvoju, posodabljati opremo in ohranjati konkurenčnost. »Kar se tiče zaposlovanja in poslovanja, pa menimo, da ne želimo graditi samo na trenutni rasti. Ne želimo si večje proizvodnje. Naša vizija je, da stremimo h kakovosti ter da bomo konkurenčni na trgu,« pravi Aleksandra.
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega okolja.
