Konec zaposlovanja po občutku? Kandidati bodo pisali izpite
Center za kadre od 1. januarja 2026 postopoma postaja vstopna točka za zaposlitev na uradniška delovna mesta v organih države.
A kot pravijo na ministrstvu za javno upravo, ta center ne bo zadolžen za zaposlitve v policiji in za uradne osebe v upravi za izvrševanje kazenskih sankcij ter druge javne uslužbence, kot so vojaške osebe, uslužbence obveščevalnih služb in podobno.
Za obdobje med 1. januarjem in 1. junijem letos so že izdelali terminski načrt, postopek že poteka, kot tudi izvajanje prvega dela izbirnega postopka v javnem natečaju prek centra za kadre.
Kdaj pridejo na vrsto katera ministrstva
Načrt predvideva tudi, da se v preverjanja vključijo določene državne uprave, in sicer od 1. januarja ministrstvo za javno upravo, 15. februarja vladne službe, odgovorne generalnemu sekretarju vlade, vladne službe, odgovorne predsedniku vlade, ter urad vlade za Slovence v zamejstvu in po svetu.
Prvega marca pridejo na vrsto ministrstva za kulturo, za vzgojo in izobraževanje, za visoko šolstvo, znanost in inovacije, za solidarno prihodnost ter za kohezijo in regionalni razvoj, vključno z organi v sestavi.
Sredi marca sledijo ministrstvi za gospodarstvo, turizem in šport ter za digitalno preobrazbo in 12 upravnih enot. Prvega aprila pa ministrstva za delo, za zdravje ter za okolje.
Sredi aprila bodo morali na izpit kandidati za delo na ministrstvu za kmetijstvo ter za infrastrukturo, vključno z organi v sestavi, in 14 upravnih enot. Maja pa sledi še preostalih pet ministrstev in 32 upravnih enot.
Kaj naj bi izpiti obsegali
Vsi kandidati, za katere bo center za kadre ugotovil, da izpolnjujejo razpisne pogoje, bodo uvrščeni v izbirni postopek, kjer bodo najprej opravili pisni preizkus osnovnega poznavanja državne ureditve in ureditve lokalne samouprave Slovenije.
»Za kandidate, ki bodo na pisnem preizkusu dosegli najmanj 70 odstotkov točk, pa se bo izvedla še presoja temeljnih kompetenc. S kandidati, ki bodo v prvem delu izbirnega postopka pri Centru za kadre uspešni, bo drugi del izbirnega postopka izvedel organ, ki je predlagal izvedbo javnega natečaja, pri čemer bo moral med merili za izbiro določiti presojo izraženosti temeljnih kompetenc,« so povedali na ministrstvu za javno upravo.
Kdo naj bi opravljal te izpite?
Tako pisni preizkus kot presojo temeljnih kompetenc bodo vsi kandidati opravljali digitalno prek informacijskega sistema. Kot so povedali na ministrstvu, bodo vprašanja pisnega preizkusa v sistemu izbrana naključno in oblikovana kot vprašanja tipa z več možnimi odgovori.
Informacijski sistem pa bo samodejno, torej brez sodelovanja natečajnih komisij, preverjal pravilnost odgovorov. »Vse to bo zagotavljalo večjo objektivnost in enake pogoje za kandidate, hkrati pa bo preprečevalo arbitrarnost in subjektivnost pri njihovem ocenjevanju,« so pojasnili.
Vsako leto do 3000 novih javnih uslužbencev
Državna uprava sicer obsega vladne službe, ministrstva in organe v sestavi ter upravne enote, zanimalo pa nas je tudi, koliko je zaposlenih v javni upravi. Oktobra 2025 so jih našteli kar 200.240, medtem ko je bilo še leta 2015 le 171.100 javnih uslužbencev.
Vsako leto se namreč njihovo število povečuje, v povprečju do 2000 do 3000 na leto, le med letom 2024 in oktobrom 2025 je bilo povečanje malo manj kot 1000 novih zaposlitev.
Dobrih 200.000 delavcev v javni upravi je veliko število, če spomnimo, da imamo pri nas okoli 100.000 samozaposlenih oziroma da smo imeli marca 2025, po podatkih Sursa, delovno aktivnih približno 940.800. Javna uprava torej predstavlja kar petino delovno aktivnih.
Velika prevlada žensk v treh sektorjih
Med zaposlenimi v javni upravi sicer prevladujejo ženske. Med omenjenimi 200.100 zaposlenimi jih je bilo kar 143.700 ali 72 odstotkov, medtem ko je bilo moških 54.400.
Razlike v korist žensk pri zaposlitvah v javni upravi so največje na področju vzgoje in izobraževanja (kar 79 odstotkov vseh je na tem področju žensk), delež žensk je še večji v zdravstvu ter socialnem varstvu in socialnem zavarovanju, kar 87 odstotkov. Moški prevladujejo le na ministrstvih, v sektorju javnega reda in kmetijstvu.
V skupni številki pa ima javni sektor največ zaposlenih v javnih zavodih s področja vzgoje, izobraževanja in športa, zdravstva ter na ministrstvih. Samo na področju vzgoje je zaposlenih 75.400 javnih uslužbencev ali 38 odstotkov vseh.
Prva stran dneva
Dnevni izbor najpomembnejših zgodb doma in po svetu, dostavljen neposredno v vaš e-poštni nabiralnik.