· Zaposlitev

V vse programe ŠC Ptuj ter Gimnazije Ptuj in Ormož se bodo lahko vpisali vsi dijaki, ki to želijo. Omejitve vpisa namreč nima nobena srednja šola v Spodnjem Podravju. Večji naval je na nekatere mariborske srednje šole, ki jih obiskujejo tudi mladostniki iz širšega ptujsko-ormoškega območja.

· Zaposlitev

Pouk na daljavo v času epidemije je predstavljal za starše in otroke ter tudi za učitelje zahteven zalogaj. Tudi vrnitev v šole ni minila brez težav in posledice dolge odsotnosti iz učilnic se bodo poznale še kar nekaj časa. Učitelji opažajo precejšnje vrzeli v znanju otrok in številne stiske med njimi ter njihovimi starši. V težkem položaju so zlasti devetošolci, ki so se ob vsem tem v minulih mesecih morali odločiti za srednjo šolo. Ker gre za razmere, ki lahko nepovratno zaznamujejo celo generacijo otrok, so se v Osnovni šoli Lava odločili, da jim je treba pomagati.

· Zaposlitev

Mladinska organizacija iz francoskega Marseilla išče kandidate za izvajanje prostovoljnega dela.

· Zaposlitev

Miha Novak si je med pandemijo našel novo službo: odšel je čez mejo, kjer dela kot dostavljavec paketov.

Delovna inšpekcija opravlja nadzor na Ukomu.

· Zaposlitev

Spodnjepodravska regija, ki že sicer velja za gospodarsko zelo šibko okolje, bo v dobrem letu dni izgubila več kot 1.100 delovnih mest. Lani spomladi je množično odpuščal kidričevski Boxmark, letos konec junija zapira vrata ormoška tovarna Safilo.

· Zaposlitev

Potem ko so lahko aprila bodoči dijaki prenesli svojo prijavo za vpis v srednjo šolo na drugo šolo ali v drug program, se je izkazalo, da je bilo ponekod prijavljenih še vedno več, kot je bilo razpisanih mest. Ministrstvo za izobraževanje je tako danes objavilo seznam šol, ki bodo letos omejile vpis. Odločilo je tudi o predlogih šol za povečanje števila razpisanih mest.

Zavod RS za blagovne rezerve in nekdanji zaposleni na tem zavodu Ivan Gale sta danes na ljubljanskem delovnem sodišču sklenila sodno poravnavo.

· Zaposlitev

Zavod sv. Rafaela Vransko je eden redkih slovenskih domov za starejše, kjer do zdaj še ni bilo nobene smrtne žrtve, povezane s koronavirusom. Prvi okužbi so zabeležili šele lani konec oktobra, vsega skupaj so po zaslugi dobre organizacije zdravstvene nege med malo več kot šestdesetimi oskrbovanci našteli le tri. Veliko zaslug za to ima vodja zdravstvene nege Stanka Žičkar, ki si zagotovo ni predstavljala, da jo bo prav zadnje leto pred upokojitvijo doletela največja preizkušnja v štiridesetletni karieri. Njeno predano dolgoletno delo, katerega pika na i je bilo premišljeno ukrepanje v času epidemije, je opazila Občina Vransko, ki se ji je ob letošnjem občinskem prazniku poklonila s plaketo.

· Zaposlitev

Srednja gradbena šola in gimnazija Maribor kot edina v Sloveniji izvaja poklicni program Dimnikar. Število vpisanih dijakov v prvi letnik je bilo še pred leti okoli pet ali več, zadnjih nekaj let pa poklic dimnikarja za mlade ni privlačen. Trenutno ni v prvem in drugem letniku prav nobenega dijaka, tretji letnik pa bo v letošnjem šolskem letu zaključil še zadnji dimnikar. V novem šolskem letu pa programa ne bodo več izvajali, je odločilo Ministrstvo za šolstvo, izobraževanje in šport.

Zaradi prekomernega dela vsako leto umre približno 750.000 ljudi, ocenjujeta dve agenciji Združenih narodov.

· Zaposlitev

Po številnih zapletih, grožnjah, inšpekcijskih nadzorih, odstopih članov sveta zavoda in drugih peripetijah, bo, kot vse kaže, hajdinska šola kmalu dobila ravnatelja s polnimi pooblastili. Vodenje te ustanove je sicer kot vršilec dolžnosti ravnatelja v začetku tega leta prevzel Mitja Vidovič. Ta je tudi edini prijavljeni kandidat na zadnjem razpisu za prosto delovno mesto.

· Zaposlitev

Lastniki so jim preprosto izklopili elektriko, ko so še imeli koncesijo za izvajanje fizioterapevtske dejavnosti v Lendavi

· Zaposlitev

To šolsko leto se počasi izteka, bodoči dijaki pa so že oddali prijave za vpis v srednje šole. Večina poklicnih srednjih šol se že nekaj let srečuje z manjšim interesom mladih in manjšim vpisom. Kaj to pomeni za nekatere poklice in trg dela?

Ena večjih razpok zdravstvenega sistema, ki jo bo treba zakrpati, so kadri. Vse manj so stimulirani, da bi zaposleni ostali v zdravstvenih domovih in bolnišnicah, zato si službe iščejo drugje. Bomo zato morali začeti v Slovenijo uvažati poceni delovno silo iz Azije in z Bližnjega vzhoda?

· Zaposlitev

Dijaško podjetje Smart Buddy, d.d., se je uvrstilo med finaliste za Podjetje leta.