Slovenija se sooča z velikim pomanjkanjem kadra. Na seznamu deficitarnih poklicev za leto 2025 je kar 110 poklicev. Kje bodo zaposlitev dobili mojstri prihodnosti?

Trg dela brez ljudi postaja največja razvojna ovira. Delodajalci poročajo o rekordnih težavah, država razpisuje štipendije, a dijakov preprosto ni dovolj.

Odločitev o izobraževalni poti po koncu osnovne šole je svobodna izbira posameznika, vendar ...

· Gospodarstvo

Mojstre je vse težje dobiti. To je stavek, ki ga danes spremlja vsako načrtovanje gradnje ali popravila. Priklicati krovca, električarja ali mizarja je misija nemogoče.

Umetna inteligenca ne prihaja kot val, ki bi odnesel vsa delovna mesta, temveč kot počasna, a vztrajna sprememba vsakdanjega dela.

Morda niste vedeli, a med najbolj iskanim kadrom pri nas so picopeki. Poklica se da priučiti, zaslužek mojstrov tega poklica je zelo dober.

Ko bo današnja generacija dijakov zaključila šolanje, bo slovenski trg dela še bolj zaznamovalo pomanjkanje ljudi.

So pričakovanja mladih, ki začenjajo svojo karierno pot, previsoka ali so preprosto bolj pogumni?

Dijaki Biotehniškega centra Naklo razvijajo slane in sladke palčke iz vlečenega testa – hitro pripravljiv, okusen pekovski izdelek za sodoben tempo.

Dijaki programa logistični tehnik na ŠCC – Srednji šoli za storitvene dejavnosti in logistiko pod mentorstvom Romana Krajnca raziskujejo kompetence sodobne logistike.

Dijaki programa ekonomski tehnik Srednje ekonomske šole in gimnazije Maribor razvijajo UP Zdrave Tačke – pametno rešitev za zdravje psov.

Dijaki programa tehnik optik Šolskega centra Rogaška Slatina v medgeneracijskem izzivu Dober vid povezuje generacije pomagajo starostnikom bolje videti in se povezovati.

Dijaki inštalaterji strojnih inštalacij Srednje tehniške in poklicne šole Trbovlje pod mentorstvom Miroslava Romiha montirajo ploščati sončni kolektor.

Dijaki inštalaterji strojnih inštalacij Srednje tehniške in poklicne šole Trbovlje v okviru praktičnega pouka preurejajo učno kopalnico.