Danes v zgodnjem popoldnevu so se na Otočcu zaključili študijski dnevi slovenskega kadrovskega združenja. Na letošnjem dvodnevnem srečanju so razpravljali o tem, ali so ljudje res naše največje bogastvo, kako pomembno je ravnanje z ljudmi, če želimo biti konkurenčni, in o tem, v katero smer naj gre kadrovska stroka.

Včeraj popoldne so pripravili zanimivo okroglo mizo o moči sedanjega socialnega partnerstva in o tem, ali potrebujemo nov model zanj, danes pa so z nekaterimi predstavniki podjetij spregovorili o tem, kako biti uspešen kljub krizi.

V okviru študijski dni je Združenje društev za kadrovsko dejavnost Slovenije podelilo tudi priznanja. Priznanje za svoje delo na kadrovskem področju je letos prejel dr. Boris Dular, direktor kadrovskega sektorja v novomeški Krki, sicer že tudi dobitnik več različnih priznanj in nagrad s področja kadrovske dejavnosti.