Naj... veliko podjetje leta 2025: Dokler se bo gradilo, bodo zraven
Preteklo poslovno leto je bilo za podjetje Pomgrad rekordno, presegli so magično mejo 200 milijonov evrov prihodkov.
Bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega lokalnega okolja.
Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Svet24 za svoj prednostni vir na Googlu.
Nastavi
Skupina Pomgrad, ki jo sestavlja več lastniško povezanih podjetij, sodi med vodilne holdinge na področju gradbeništva v Sloveniji. Vsa podjetja v skupini, med katerimi je prevladujoči Pomgrad, d. d., so specializirana za posamezno dejavnost na področju gradbeništva, zato lahko strankam ponudijo celovite gradbene rešitve, ki so zasnovane in izvedene na najvišji možni strokovni ravni ter v zastavljenem časovnem okviru.
Skupina, ki je 1. aprila letos praznovala 80 let, je lani ponovno poslovala zelo uspešno. Kot je povedal predsednik uprave Iztok Polanič, so namreč presegli magično mejo 200 milijonov evrov prihodkov kot celotna skupina, ob tem so dosegli tudi 14 milijonov evrov EBITDA. »Gradbeništvo je tak poklic, da hitro pozabiš, kaj si delal v preteklem letu. Hitro se moraš začeti ukvarjati s tekočimi problemi in izzivi, res pa je, da je gradbeništvo projektno naravnan poklic, in že dejstvo, da smo se ponovno uvrstili med pet največjih podjetij v regiji, je dokaz, da leto res ni bilo slabo.« Celotna uprava sicer še marsikje vidi možnosti in priložnosti za izboljšave, kar je tudi temelj rasti in razvoja.
Hrvaška kot priložnost za nadaljnjo rast
Pomursko gradbeno podjetje letno izvede več kot sto projektov različnega obsega, bolj kot to pa je za sogovornika pomembno, da dela izvedejo korektno, kakovostno ter znotraj finančnih in časovnih okvirov. »Če je leto dobro, prenesemo od 70 do 80 odstotkov projektov v novo leto, če je leto slabše, se ta odstotek giblje okrog 50 ali še manj. Ostanek mora biti, saj brez tega ni razvoja, prav tako ne morejo rasti plače, ki se pri nas vseskozi povečujejo že nekaj let.«
Med večjimi gradbenimi projekti, ki jih je ob tem navedel prvi mož Pomgrada, je nov Lekov visokotehnološki center Biofarmacevtika v Lendavi, pa prenova mestnega jedra v Mariboru, kjer so po besedah Polaniča pokazali vse inženirsko znanje, ki ga imajo v hiši, prisotni so tudi pri tretji razvojni osi. »Gradbeništvo je velikokrat prikazano v slabi luči, saj se nanj gleda le od daleč in površno. V resnici gre za splet številnih odločitev, ki so lahko dobre ali slabe, projekt pa lahko gre zaradi tega v pravo ali napačno smer. A dokler bomo imeli takšne ljudi, kot jih imamo trenutno, in dokler bomo vzgajali mlade potenciale, se za našo prihodnosti ni treba bati,« podčrta Polanič.
Med obsežnejšimi in zahtevnejšimi projekti bo za skupino Pomgrad tudi gradnja vzhodne obvozne ceste v Murski Soboti, za katero so nedavno z Direkcijo Republike Slovenije za infrastrukturo podpisali gradbeno pogodbo. »To je projekt, ki so ga čakali vsi Sobočani in tudi sam se ga izredno veselim.«
Med naročniki storitev pomurskega gradbenega velikana niso le domača državna podjetja, vse več se usmerjajo tudi v tujino, delajo tudi za manjše investitorje. Dejstvo je, da je gradbeništvo odličen gospodarski multiplikator, kar se vloži v gradbeništvo, gre posredno tudi v druge panoge, to pa pomeni veliko novih gradenj.
Kar pa se tiče internacionalizacije Pomgrada, na Hrvaškem ustvarijo od 10 do 15 odstotkov vseh letnih prihodkov. To je ena od smeri, ki jih še želijo razvijati, saj so v Sloveniji že prišli do nekega platoja. »Vse bo seveda odvisno od razvoja slovenskega gospodarstva, saj je gradbeništvo s tem zelo povezano, res pa je, da je Hrvaška šele sedaj zaključila en evropski paket kohezijskega razvoja, naslednji paketi šele prihajajo. Hrvaški trg zato vsekakor vidimo kot priložnost za našo nadaljnjo rast.«
Kakovosten kader ključ do uspeha
Z rastjo je neposredno povezan tudi razvoj. Temu namenjajo veliko pozornosti in denarja. Letno vlagajo od pet do deset milijonov evrov v novo tehnologijo in posodobitve, rast in razvoj pa merijo predvsem s kadrom, ki ga pridobivajo tudi z delom Akademije Pomgrad. Zaradi hitrih in nenehnih sprememb je dobro izobražen kader ključnega pomena, tudi zato pod svojim okriljem usposabljajo, vzgajajo in ohranjajo kader za potrebe družbe.
V celotni skupini Pomgrad je trenutno zaposlenih 860 ljudi, vključno s hrvaškim delom, kjer upravljajo tri hčerinske družbe. V Akademijo Pomgrad so vključeni vsi zaposleni, od režije do operativne izvedbe. »Nivo znanja, ki ga ponujamo režijskemu delavcu, je drugačen od tistega, ki ga prenašamo operativnim delavcem, saj ti potrebujejo predvsem tehnično znanje. Izobraževanja znotraj akademije izvajamo v mrtvih mesecih, za režijske poklice pa šolanja in strokovna srečanja potekajo nenehno,« pove sogovornik.
Z vsemi tovrstnimi potezami želijo ohranjati in nadgrajevati znanja z gradbenega področja, saj opažajo, da ta tako v Sloveniji kot v Evropi upadajo. Prvi mož Pomgrada pravi, da je to tek na dolge proge, vendar so k temu kot eno izmed največjih gradbenih podjetij v Sloveniji zavezani, tako zaradi sebe kot zaradi okolja, v katerem delujejo.
Pred panogo so številni razvojni in drugi izzivi. Na prvem mestu je pridobivanje ustreznega kadra, sledi urejeno gospodarsko okolje, saj v gradbeništvu prevelika nihanja navzgor ali navzdol niso zaželena, s tem pa je neposredno povezano tudi prilagajanje. »Stabilno okolje, v katerem država ve, kaj bi rada delala v gradbeništvu oziroma s svojo infrastrukturo, je ključno. Tudi zato rad poudarim, da bi morali več pomena dati zdravi kmečki pameti, ki nam je včasih zmanjka.«
Tuja delovna sila in ženstvena nota
Zaradi vsega naštetega in zaradi dejstva, da je gradbeništvo delovno intenzivna panoga, v kateri vsaj za zdaj še ni robotov, v Pomgradu zaposlujejo tudi tujo delovno silo. »Pri nas se je začel dogajati val upokojevanja in čeprav je naša prioriteta dobiti slovenski kader tako na področju inženirstva kot operative, je ta odliv enostavno prevelik, zato brez tujih delavcev ne bi šlo. Že nekaj časa imamo zaposlene ljudi iz Azije in za zdaj so se dobro izkazali.«
V pomurskem gradbenem velikanu se lahko pohvalijo, da v dejavnosti, ki velja za pretežno »moško«, zaposlujejo vse več žensk. To je sicer en del populacije, ki ga želijo še bolj nagovarjati. »Že zaradi narave dela verjamem, da gradbenih delavk ne bomo imeli, imamo pa kar nekaj voznic, ogromno inženirk, ki imajo zelo urejena gradbišča. Vse naše sodelavke so se izkazale kot izjemno dober kader, ne nazadnje prinašajo tudi ženstveno noto, ki jo naša moška, trda dejavnost potrebuje,« pove prvi človek Pomgrada.
Prihodnost je svetla
Gradbeništvo v Sloveniji trenutno doživlja razcvet, panoga pa je po besedah Polaniča daleč od tega, da bi bila pregreta. Vse to je povezano z gradnjo tretje razvojne osi in z dokončanjem drugega tira. Ko se bo ta cikel končal, bo treba spet najti idejo, kako naprej, a sogovornik je prepričan, da velikih infrastrukturnih projektov v Sloveniji ne manjka.
»Tudi zato moramo vlagati v tehnično znanje, graditi tovarne, rekrutirati mlade. Nikakor ne smemo obstati na mestu in čakati, da se bo povsod drugod gradilo, le pri nas ne,« pravi. Za prihodnost Pomgrada ga ne skrbi, saj bodo ob predpostavki stabilnega gospodarskega okolja in zdrave kmečke pameti ljudje vedno želeli živeti v pomurski regiji, tu si bodo želeli zidati hiše, graditi tovarne in drugo infrastrukturo. »Kjer koli bo potreba po gradnji, bodo prisotna gradbena podjetja. Prepričan sem, da bo med njimi vedno tudi Pomgrad,« je sklenil Iztok Polanič.
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega okolja.
