Naš čas

Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Svet24 za svoj prednostni vir na Googlu.

Nastavi

Nedavno je v vseh evropskih državah potekala vsakoletna kampanja o varnosti in zdravju pri delu, katere namen je spodbuditi vse, predvsem pa zaposlene in občane k razmisleku, kako z majhnimi koraki in spremembami ustvarjati varnejše, bolj zdravo in prijetno delovno okolje.

S tehnološkim napredkom ter novimi oblikami dela in zaposlitev postaja delo v marsičem lažje in bolj prilagodljivo, hkrati pa naraščajo obremenitve, ki povečujejo stres, povezan z delom, in predvsem negativno vplivajo na duševno zdravje, npr. vodijo v razvoj depresije, anksioznosti in izgorelosti, prispevajo pa tudi k nastanku srčno-žilnih in kostno-mišičnih bolezni ter k povečani umrljivosti.

Vključujejo različne vidike organizacije, zasnove in upravljanja dela, med drugim delovne zahteve, razpoložljivost organizacijske podpore, nagrajevanje ter medosebne odnose na delovnem mestu. Psihosocialna tveganja so povezana z naraščanjem bolniške odsotnosti, večjo fluktuacijo ter tudi povečano verjetnostjo nezgod pri delu in invalidnosti, ki pogojujejo prezgodnji izstop s trga dela.

V Evropi tri milijone poškodb letno

V Evropi se po uradnih podatkih vsako leto zgodi kar 3 milijone poškodb pri delu, kljub temu, da skrb za varnost zdravja pri delu v veliki meri varuje življenja ljudi, družine in skupnosti. Nujno je, da tehnologija spreminja delo in prispeva k delovni varnosti, skrb za Celosten pristop k varnosti in zdravju pri delu (CP VZD) mora ostati pred vsem.

Cilj prizadevanj stroke varnosti ter področja zdravja mora ostati kljub pomanjkanju usposobljene delovne sile na visoki ravni, z manj izkoriščanja in opuščanja vseh nujnih ukrepov, predvsem tudi pri manj kvalificiranih delovnih procesih. Zato apel, da spregovorimo o nevarnostih, zaščitni opremi, navodilih za pravilno in varno delo, o dobrem počutju, gibanju ter duševnem zdravju. Vse to je je pogoj za dolgoživost naše družbe.

Naj ozaveščanje in pravila varnega dela ne ostanejo le mrtva opozorila

Podpredsednik Izvršnega odbora DVI Velenje Boštjan Brilej poudari: »Stopimo na stran pravice do varnega dela, storimo vsi, kar moramo in zmoremo, da bo manj trpljenja, več veselja do ustvarjalnega in rutinskega dela ter manj izgubljenih delovnih dni zaradi bolniških odsotnosti.

Društvo varnostnih inženirjev (DVI) Velenje si prizadeva spodbujati svoje članstvo – strokovne delavce s tega področja ter vse vpletene v procese varnega dela ter ohranjanje solidarnosti do zaposlenih sodelavcev. Kot nevladna organizacija delujemo predvsem v javnem interesu, kar vključuje tudi ozaveščanje glede varnosti in zdravja.«