Zgodnejši stik s potencialnim delodajalcem in prve izkušnje
V Sloveniji so pred petimi leti začeli znova uvajati vajeniško obliko izobraževanja. Prednosti vajeništva so prepoznali tudi številni delodajalci, v minulem šolskem letu se je vključilo tudi podjetje Talum Kidričevo.
Bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega lokalnega okolja.
Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Svet24 za svoj prednostni vir na Googlu.
Nastavi
Vajeništvo je del sistema srednjega poklicnega izobraževanja – SPI (3-letni programi), pri katerem se minimalno 50 % izobraževalnega programa izvede kot praktično usposabljanje z delom pri delodajalcu. Podjetje Talum se je v lanskem šolskem letu prvič vključilo v program vajeništva. Za to, da lahko izvajajo takšno izobraževanje, morajo imeti ustrezna učna mesta in mentorje, kar pristojna zbornica potrdi s t. i. verifikacijo vajeniškega učnega mesta. Njihov prvi vajenec je Nik Finšgar, ki se izobražuje v programu Oblikovalec kovin – orodjar na Tehniškem šolskem centru v Mariboru. V podjetju Talum bo opravljal prakso vsa tri leta izobraževanja. Njegov mentor Borut Zemljič, sicer vodja orodjarne, je povedal, da je bilo izvajanje programa vajeništva tudi za njih novost. »V dogovoru z Nikom smo se oboji strinjali, da poskusimo z novim načinom izobraževanja. Ob tem smo se zavedali, da tudi nam kot nosilcu praktičnega dela ta oblika sodelovanja pomeni neki novi pristop v podajanju znanja.
Preberite več v Štajerskem Tedniku
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega okolja.
