Tujim delavcem naj bi grozili z delovnimi dovoljenji in jih zavajali
Na Hrvaškem odmeva primer tujih dostavljavcev, ki naj bi jim grozili z razveljavitvijo delovnih dovoljenj. Dodatno naj bi jim tudi zaračunavali delo ob nedeljah.
Prva stran dneva
Dnevni pregled najpomembnejših zgodb doma in po svetu.
Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Svet24 za svoj prednostni vir na Googlu.
Nastavi
Na Hrvaškem odmeva primer tujih dostavljavcev, ki so delali prek zagrebškega posredniškega podjetja Smart Journey.
Po poročanju Jutarnjega lista naj bi bila v skupini na WhatsAppu, v kateri je bilo več kot 20 tujih dostavljavcev, objavljena sporočila, v katerih naj bi jim oseba, predstavljena kot predstavnica podjetja, grozila z razveljavitvijo delovnih dovoljenj, če bi poskušali zamenjati delodajalca ali govoriti o domnevnih nepravilnostih.
Gre za podjetje, prek katerega naj bi dostavljavci opravljali delo za platformi Wolt in Glovo. Sporočila je časniku posredoval dostavljavec iz Indije, ki živi v Zagrebu, piše Jutranji list.
Po njegovih navedbah se je za zamenjavo podjetja odločil zaradi pritiskov, slabega vodenja in nepojasnjenih odbitkov pri izplačilih.
Trdi tudi, da je od hrvaškega zavoda za zaposlovanje že dobil pozitivno mnenje za zamenjavo delodajalca, vendar naj bi se vodstvo podjetja temu uprlo.
»Zamenjava ni mogoča«
Iz sporočil, ki jih je objavil Jutarnji list, izhaja, da naj bi delavcem sporočili, da zamenjava delodajalca ni mogoča in da jim bodo v primeru odhoda preklicali delovna dovoljenja.
V enem od sporočil naj bi bilo zapisano tudi, naj si zapomnijo, da živijo v »njihovem mestu«.
V drugem nizu sporočil naj bi ista oseba enega od delavcev obtožila, da širi neresnice o neplačanih davkih oziroma prispevkih.
Po navedbah časnika naj bi bilo v skupini zapisano, da je bil delavec zato odpuščen in da mu je bilo delovno dovoljenje odpovedano. Podobna posledica naj bi doletela tudi druge, če bi širili takšne navedbe.
Očitki o odbitkih pri izplačilih
Dostavljavec, ki je govoril z Jutarnjim listom, podjetju očita tudi nejasne odbitke pri izplačilih. Po njegovih navedbah naj bi podjetje od dostavljavcev zadržalo deset odstotkov bruto zaslužka, dodatno pa naj bi jim obračunavalo še delo ob nedeljah in praznikih.
Sam trdi, da mu je bilo za eno delovno nedeljo odtegnjenih 50 evrov, njegovemu kolegu pa naj bi zaradi dela ob nedeljah odtegnili 215 evrov.
To je pomemben del zgodbe, saj hrvaška pravila glede nedeljskega dela določajo ravno nasprotno: delavec mora za delo ob nedeljah prejeti višje plačilo, ne pa zaradi tega plačevati delodajalcu. Hrvaško ministrstvo za delo pojasnjuje, da povečanje plače za vsako uro dela ob nedeljah ne sme biti nižje od 50 odstotkov.
Podjetje očitke zavrača
Jutarnji list je poklical številko osebe, ki naj bi se pojavljala v spornih sporočilih. Sogovornica, predstavljena kot Iva, je najprej dejala, da ne gre za grožnjo in da lahko pri njih vsak odide, kamor želi.
Ko so jo novinarji soočili s sporočili, je zanikala njihovo pristnost in zatrdila, da gre za ponaredek oziroma »fotošop«.
Pozneje je dejala, da imajo z zaposlenimi korekten odnos, da jim plačujejo nastanitev in druge stroške ter da bodo časnik kontaktirali njihovi odvetniki.
Na vprašanje o odbitkih za delo ob nedeljah je po poročanju Jutarnjega lista odgovorila, da naj bi šlo za navodilo, ki so ga prejeli vsi posredniki.
Delodajalec dovoljenja ne more razveljaviti sam
Eno ključnih vprašanj v tej zgodbi je, ali lahko delodajalec tujemu delavcu sam prekliče dovoljenje za bivanje in delo. Uradni postopki kažejo, da o dovoljenjih odločajo pristojni državni organi, ne zasebno podjetje.
Hrvaški MUP pojasnjuje, da se postopki glede dovoljenj za bivanje in delo vodijo prek policijskih uprav oziroma policijskih postaj, pri zaposlovanju državljanov tretjih držav pa je v številnih primerih vključeno tudi mnenje hrvaškega zavoda za zaposlovanje.
Predsednica Novega sindikata Višnja Katalinić je za Jutarnji list dejala, da delodajalec delavcu ne more ukiniti dovoljenja za bivanje in delo. Po njenih besedah je delavcem, ki delajo dlje kot šest mesecev, zamenjava delodajalca bistveno olajšana, postopek pa je lahko končan v približno 15 dneh.
Inšpektorat: navedbe bi lahko bile tudi kazenskopravno relevantne
Hrvaški državni inšpektorat je za Jutarnji list odgovoril, da bi navedbe o zastraševanju delavcev z ukinjanjem delovnih dovoljenj lahko sodile tudi na področje kaznivih dejanj, za kar je pristojno ministrstvo za notranje zadeve.
Ob tem so poudarili, da mora delodajalec delavcu izplačati predpisano povečanje plačila za delo ob nedeljah. Morebitnih terjatev do delavca pa ne sme samovoljno poravnati tako, da bi zadržal plačo ali njen del.
Po podatkih, ki jih navaja časnik, je državni inšpektorat lani pri podjetju Smart Journey opravil en nadzor in nepravilnosti ni ugotovil.
Pri eni od drugih družb, povezanih z istim lastnikom, pa naj bi bil vložen predlog za uvedbo prekrškovnega postopka zaradi suma kršitev, povezanih z neprijavljanjem delavcev v obvezna zavarovanja in sklepanjem pisnih pogodb o zaposlitvi.
Primer razkriva ranljiv položaj tujih delavcev
Primer Smart Journey odpira širše vprašanje položaja tujih dostavljavcev, ki delajo prek posrednikov za velike dostavne platforme.
Platforme se praviloma sklicujejo na to, da niso formalni delodajalci dostavljavcev, medtem ko delavci pogodbe, nastanitev, dovoljenja in izplačila pogosto urejajo prek posredniških podjetij.
Prav zato je grožnja z izgubo delovnega dovoljenja za tujega delavca bistveno hujša od običajnega pritiska na delovnem mestu.
Ne pomeni le morebitne izgube zaslužka, temveč lahko pomeni tudi izgubo pravne varnosti, bivanja in možnosti, da v državi ostane.
Prva stran dneva
Dnevni izbor najpomembnejših zgodb doma in po svetu, dostavljen neposredno v vaš e-poštni nabiralnik.
