ČG

Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Svet24 za svoj prednostni vir na Googlu.

Nastavi

Na Ptuju je potekal regijski obisk Zdravniške zbornice Slovenije, na katerem so zdravniki in predstavniki zdravstvenih ustanov odprli vrsto vprašanj, s katerimi se vsakodnevno srečuje slovensko zdravstvo. Med največjimi izzivi ostajajo pomanjkanje zdravstvenega kadra, nasilje nad zdravstvenimi delavci ter vse težje zagotavljanje nekaterih specialističnih dejavnosti.

Posebej zaskrbljujoče je stanje na področju internistike, kjer kadra primanjkuje, težave pa dodatno poglablja dejstvo, da mladi zdravniki po opravljenih kroženjih pogosto svojo prihodnost vidijo v večjih zdravstvenih centrih. Ljubljana in Maribor tako ostajata privlačnejša za številne specializante, manjša okolja pa se morajo za njihov obstanek še toliko bolj truditi.

· Družabno

Širitev Zdravstvenega doma Ptuj za več prostora in novih ordinacij

Kljub težavam pa je bila na srečanju izpostavljena tudi pozitivna plat. Kadrovska slika v Podravju je v primerjavi z nekaterimi drugimi slovenskimi regijami razmeroma zadovoljiva. To po besedah udeležencev ni naključje, temveč tudi rezultat prizadevanj vodstvenih ekip obeh ključnih ptujskih zdravstvenih ustanov – Splošne bolnišnice Ptuj in Zdravstvenega doma Ptuj.

Njihova naloga je toliko težja, ker se morajo za zdravstvene delavce boriti v času, ko jih primanjkuje praktično povsod. Ob tem ne gre zgolj za pridobivanje novih zaposlenih, temveč tudi za ustvarjanje pogojev, zaradi katerih bodo zdravniki in drugi zdravstveni delavci v lokalnem okolju želeli ostati.

Zanimiv je bil podatek, da na ptujsko urgenco po zdravstveno oskrbo prihajajo tudi pacienti iz Ljubljane in Maribora. Razlog je preprost – do pregleda lahko pridejo na Ptuju hitreje. Tudi, če vračunajo pot iz Ljubljane, jim čas, ki ga prihranijo pri čakanju na obravnavo, odtehta dodatno pot. To kaže, da manjši zdravstveni center lahko v določenih primerih ponudijo hitrejšo in učinkovito obravnavo kot večji centri.

A ob vseh pozitivnih zgodbah ostaja tudi vse bolj pereča težava – nasilje nad zdravstvenimi delavci. Zdravniki in drugi zaposleni se vse pogosteje srečujejo z nezadovoljnimi, jeznimi in tudi agresivnimi pacienti oziroma svojci. Takšno okolje dodatno obremenjuje že tako izčrpan zdravstveni kader.

Regijski obisk je zato pokazal dvojno sliko: slovensko zdravstvo ima resne sistemske težave, vendar se jih posamezna okolja lotevajo z različnimi uspehi. Ptuj je pri tem lahko primer, kako pomembna sta dobro vodenje in sposobnost zadržati ljudi, brez katerih zdravstveni sistem preprosto ne more delovati.