R. V., arhiv DL

Črnomaljski Secop, kjer bodo do srede junija prihodnje leto odpustili 440 delavcev, te dni zapušča prvih 51 presežnih delavcev, tem pa jih bo konca leta sledilo še 164. V Secopu, ki od julija deluje brez generalnega direktorja, še vedno iščejo njegovega naslednika, hkrati pa strateškega partnerja za ohranitev tamkajšnje proizvodnje.

Kot je danes povedala predstavnica družbe Nataša Hudelja, je razpis za mesto generalnega direktorja še vedno odprt, pogovori z morebitnimi kandidati še potekajo, vodstvo družbe pa kakršnegakoli zaključka glede tega še ni sprejelo.

Ravno tako v Secopu še vedno iščejo morebitnega strateškega partnerja in doslej so glede tovrstnega sodelovanja prejeli klice iz določenih podjetij. Ker iskanja še niso zaključili, tudi na tem področju ni sklepov, selitev proizvodnih linij na Slovaško pa poteka brez posebnosti, je še povedala Hudeljeva.

V črnomaljskem Secopu so se po tem, ko je njegova uprava v začetku aprila najavila, da nameravajo nemški lastniki odpustiti približno 650 delavcev in njegovo proizvodnjo preseliti na Slovaško, konec julija končala večmesečna pogajanja s sindikatom, na katerih so se njegovi predstavniki z upravo dogovorili, da bo ta namesto 650 najavljenih odpustila 440 delavcev.

Po podatkih omenjenega sindikata bodo konec meseca odpustili prvih 51 Secopovih delavcev, med katerimi je 40 zaposlenih, ki so se javili sami. Konec decembra bodo nato odpustili novih 164, konec marca prihodnje leto naslednjih 168 in konec junija prihodnje leto še zadnjih 57 delavcev.

Omenjeni program odpuščanj naj bi predvidoma zaključili junija prihodnje leto, potem pa bo v Secopu vse odvisno od podpisa novih programov ali morebitnega novega naložbenika.