Profimedia

Razlog ni v tem, da bi zaposleni ne želeli dodatnega zaslužka – ravno nasprotno. Kot je poročal Heute, gre za posledico novih pravil, ki so stopila v veljavo letos. Težava je v novi zakonodaji, ki uvaja tako imenovano pavšalno obdavčitev napitnin.

Po novem se napitnine ne beležijo več posamično, ampak se za socialne prispevke upošteva vnaprej določen mesečni znesek. To pomeni, da lahko tudi manjša, simbolična napitnina sproži dodatne administrativne in finančne obveznosti za delodajalca.

Manj birokracije, a tudi manj motivacije

Cilj novega sistema je poenostavitev: manj papirologije in več pravne varnosti za podjetja. A v praksi pa se kažejo tudi nenavadne posledice. V konkretnem primeru so zaposleni pojasnili, da se jim napitnine preprosto ne izplačajo, saj jih je premalo, hkrati pa sprožijo dodatne obveznosti.

Zato so se v lokalu odločili za jasno rešitev – goste prosijo, naj denar raje obdržijo. Na vidnem mestu so postavili napis, ki obiskovalce poziva, naj napitnin ne dajejo.

Po besedah zaposlenih naj bi takšna praksa veljala že približno mesec dni, odzivi gostov pa so za zdaj različni.

Profimedia